ESFJ tip osobnosti: ključne osobine, snage, slabosti i više

Prema Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI) , svi spadamo pod jedan od 16 različitih tipova osobnosti. A od svih 16 ličnosti, ESFJ se ističe kao simpatična, društveno graciozna u skupini.

Bez obzira jeste li vi ili netko koga poznajete ESFJ, evo što trebate znati o ovoj vrsti, od ljubavnog života do najboljih karijera, prema stručnjacima MBTI-ja.

ESFJ tip osobnosti.

potpora spavanju+

(392)

7. ožujka znak

ESFJ je kratica za ekstrovertiran, osjećaj, osjećaj i prosuđivanje. Prema Marti Koonz, glavnoj konzultantici i fakultetu za certifikaciju na Tvrtka Myers-Briggs , ESFJ osobe čine 5,7% stanovništva SAD-a. Također postoji dvostruko veća vjerojatnost da će biti žene, pri čemu je 7,5% žena ESFJ tip naspram samo 3,5% muškaraca.

Kao licencirani terapeut De-Andrea Blaylock-Solar, MSW, LCSW-S, CST , kaže mbg, ovaj se tip ponekad naziva 'konzul', što se može jednostavno shvatiti kao diplomatska energija timskog igrača. 'Vidi se da su vrlo otvoreni i pažljivi. Primjećuju svoje okruženje i u kontaktu su sa svojim osjećajima', dodaje ona.

A prema Koonzu, 'srdačan, empatičan, osoban, savjestan, energičan, društven, kooperativan, praktičan i organiziran neke su od riječi koje se često koriste za opisivanje onih koji osobno preferiraju ESFJ.'

5 ključnih osobina:

Skladan

Jedna od najistaknutijih osobina ESFJ tipa je njihova nesebičnost i davanje prioriteta drugima. Kao što Koonz objašnjava, 'Vjerojatno ste upoznali nekoga tko toliko cijeni život u harmoniji, pa da bi to postigao, većinu svog fokusa stavlja na razmatranje potreba i osjećaja ljudi koji često zaboravljaju vlastite—ti ljudi vjerojatno imaju ESFJ preferencije. ' Također dodaje da se ovaj tip obično osjeća nelagodno u sukobu, te će ga pokušati izbjeći pod svaku cijenu.

Pažljiv

ESFJ su vrlo pažljivi, budući da spadaju u kategoriju 'osjetila'. Kao psihologinja Kristina Hallett, Ph.D., ABPP , prethodno je objasnio za mbg, 'Mislim na Osjećaj kao prikupljanje informacija kroz ovdje-i-sada fizička osjetila i općenito više utemeljeno na praktičnosti.' U slučaju ESFJ-a, oni oštroumno koriste svoja zapažanja kako bi im pomogli čitati sobu, slagati se s drugima i održati mir.

Odlazni

Ovi ljudi nemaju problema u grupnim postavkama i zapravo napreduju u njima. Kao što Koonz kaže za mbg, ESFJ osobe su društvene i otvorene te im je vrlo važno da osjećaju jedinstvo unutar svojih obitelji i na radnom mjestu.

111 značenje u ljubavi

Timski igrači

Ako vam treba netko da okupi trupe, podigne moral i okupiti ljude , nazovite ESFJ, prema Koonzu. Primjećuje da su oni obično veza koja drži grupe na okupu, planira aktivnosti, zove jednom tjedno i sjeća se svačijeg rođendana.

Tvrdoglav

Na kraju, iako je ovaj tip većinom skladan i graciozan, Blaylock-Solar objašnjava da ti ljudi mogu imati tvrdoglavu crtu kada je u pitanju status quo. 'Mogu biti pomalo osuđivački—imaju ideju da svoje odgovornosti shvaćaju vrlo ozbiljno, ali se također bore kada ljudi imaju različite ideje o tome što vjeruju da je ispravno i pogrešno', objašnjava ona, dodajući: 'To za njih može biti vrlo izazovno kada netko drugi ima drugačije mišljenje.' Kao što Koonz primjećuje, 'Oni se zalažu za svoje vrijednosti i uživaju u tradiciji - idu iznad svega kako bi ih se držali.'

Zajedničke prednosti:

• Učiniti da se drugi osjećaju ugodno
• Vještine promatranja
• Društvene milosti
• Ujedinjujući druge
• Odan

Uobičajene slabosti:

• Može brinuti o tome što drugi misle
• Može se više usredotočiti na potrebe drugih nego na vlastite
• Tvrdoglav
• Potrebna je česta provjera valjanosti
• Mogu ugušiti vlastitu ili tuđu kreativnost
• Držite se statusa quo

ESFJ u odnosima:

Ovaj tip ne voli ljubavne veze i obično ga više zanimaju dugoročne veze, kaže Blaylock-Solar. 'Oni stvarno vole stabilnost dugotrajnih veza više od ležernih ljubavnih veza i mogu biti vrlo nježni, pouzdani i odani', kaže ona, iako dodaje da im je ponekad teško vjerovati drugima.

Kako je Hallett ranije napisao za mbg, kada je u pitanju MBTI kompatibilnost , ESFJ bi imao više od a 70 posto šanse za kompatibilnost s ljudima koji također osjećaju-prosuđuju (tj. ISTJ , ISFJ , ESTJ ili neki drugi ESFJ). Također napominje da ESFJ osobe mogu pronaći potencijalno dobar spoj ENFP-ovi i INFP-ovi , također.

S druge strane, jedna vrsta ESFJ-a možda se neće tako dobro spojiti s an ISTP . Prema Hallettu, lojalnost i predanost najvažniji su za ESFJ. 'Upareno s ISTP-om (logički mislilac, manje interpersonalno orijentiran), prepreke u odnosima mogu se usredotočiti na potrebu ESFJ-a da bude potreban (budući da je to iz perspektive ISTP-a pokazatelj nesigurnosti i velikog zaokreta),' objašnjava ona.

Ali u konačnici, kao što Koonz kaže za mbg, kompatibilnost je mnogo više od vrste. 'Mogli bismo biti kompatibilni s nekim s istim preferencijama, ili suprotnim preferencijama, ili bilo gdje između. Nisu razlike ili sličnosti ono što nas čini kompatibilnima; važno je vrijeme da razumijemo i cijenimo naše sklonosti', kaže ona.

ESFJ na djelu:

Na radnom mjestu, ljudi s ESFJ tipom osobnosti žele se osjećati kao da su dio tima ili zajednice, što Koonz primjećuje da se često proširuje na poslovne odnose s trećim stranama, kao što su klijenti. Blaylock-Solar također napominje da im nije problem biti na pozicijama autoriteta, u kojem slučaju obično pružaju podršku bez mikromenadžiranja.

'Oni bi bili netko tko unosi puno strukture u stvari i dobri su u dobivanju onoga što treba biti učinjeno, učinjeno—ali također trebaju vrlo jasne i izravne upute, vrlo jasnu hijerarhiju bez puno dvosmislenosti to', dodaje ona.

ESFJ osobe žele osigurati da se drugi osjećaju uključenima, kaže Koonz, pa su oni osobe koje stvaraju veze na radnom mjestu. 'Oni su oduševljeni uključivanjem novih ljudi, stvaranjem značajnih veza i održavanjem etosa tvrtke', objašnjava ona, dodajući, 'Iako se preferencije tipa ne bi trebale koristiti za ograničavanje ili isključivanje nekoga iz određenih karijera (svaki tip može raditi bilo koji posao !), oni s ESFJ preferencijama imaju tendenciju da izaberu karijere koje im omogućuju da se usredotoče na potrebe drugih i odluče kako najbolje promicati sklad ili stvoriti obiteljsku atmosferu na radnom mjestu.'

333 što znači blizanački plamen

Malo po malo, njihov veći cilj je napraviti razliku u svijetu. Vjerojatno će biti odlični timski igrači i nastojati podržati svoje suradnike što je više moguće. Možete očekivati ​​da će netko s ovim tipom osobnosti izvršiti svoje zadatke točno i točno. Kada su na vodećim pozicijama, jedna od njihovih glavnih briga je emocionalna dobrobit njihovih timova jer neprestano razmatraju utjecaj svojih odluka na ljude. Među karijerama koje će vjerojatno biti dobar izbor za ESFJ su uloge u medicini, obrazovanju, njegovanju, savjetovanju i ljudskim resursima.

• Lijek
• Obrazovanje
• njega
• Savjetovanje
• Ljudski resursi

Kako napredovati kao ESFJ:

Usavršite svoj sustav podrške.

Blaylock-Solar i Koonz naglašavaju važnost da ESFJ-ovi imaju pravi i pouzdani sustav podrške. Kao što Koonz predlaže: 'Pronađite načine da se povežete s drugima koji vas cijene i podržavaju. Kada se osjećate pod stresom, pronađite nekoga koga poznajete i kome vjerujete da s njim razgovarate o stvarima. Komunicirajte svoje misli i osjećaje.'

Blaylock-Solar dodaje da ESFJ osobe često padaju u situacije u kojima biti praktičan ili ljubazan može biti više prepreka nego prednost. 'Dakle, uvjerite se da su u odnosima od povjerenja prije nego što uđu u sve, i uvjerite se da postoji temelj, pomoći će im da procvjetaju u drugim područjima svoje osobnosti', kaže ona.

Ne zapostavljajte sebe zbog drugih.

Iako je svakako vrlina, ljudima ugodno ponašanje ESFJ može značiti da postaju toliko zabrinuti za harmoniju da zanemaruju vlastite potrebe. Kao takav, Koonz preporučuje da nađete vremena za brigu o sebi. 'Uz toliki fokus na druge, lako je zaboraviti koliko je važno sebi dati prioritet', kaže ona.

Naučite prihvatiti različitosti.

Na kraju, Koonz kaže da iako ESFJ osobe možda ne vole sukobe, uplitanje u njih otvorena i iskrena komunikacija je ključ zdravih interakcija. 'Podsjetite se da su neslaganja i sukobi prirodni i da se događaju cijelo vrijeme. Nemojte prebrzo prihvaćati tuđa mišljenja i poglede samo da biste ih izbjegli. Ljudi neće uvijek razmišljati, ponašati se i reagirati onako kako vi očekujete - budite otvoreni činjenica da su razlike ono što pojedince čini jedinstvenima i zanimljivima', kaže ona.

FAQ:

Za ponijeti.

Svaki od 16 MBTI tipova ima svoje specifične nijanse, karakteristike, snage i slabosti. U slučaju ESFJ, ovaj tip čini a Odlican prijatelj , partner i suradnik, netko tko će sigurno prihvatiti jednog za tim, izmamiti osmijeh svima i učiniti da se svi osjećaju ugodno.